Решаем вместе
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!
 
 
 
Сортировать статьи по: дате | популярности | посещаемости | алфавиту

Форма социальной ответственности организации за 3 квартал 2016года

Автор: Fomina от 30-09-2016, 00:00, посмотрело: 444

0 Наименование организации: Администрация МО Сосновскоео сельскоео поселение
Юридический и фактический адрес: 433223, Ульяновская обл, Карсунский р-он, с.Сосновка, ул.Советская,д.25
Телефон: 8(84246)91134
ИНН: 7309902504
Осуществляемый вид экономической деятельности: Деятельность органов местного самоуправления поселковых и сельских населенных пунктов
Среднесписочная численность сотрудников организации, человек: 7

1. Обеспечение занятости работников
1 Наличие плана действий, перечня мероприятий по созданию дополнительных рабочих мест (на год) да/нет: 2015 год - нет 3 кв. 2016 год - нет
2 Численность принятых работников на дополнительно введённые (созданные) рабочие места (чел): 2015 год - 0 3 кв. 2016 год - 0
3 Количество граждан, социально слабозащищённых категорий, работающих в организации, в т.ч.: (чел): 2015 год - 4 3 кв. 2016 год - 3
многодетные родители, одинокие родители, воспитывающие несовершеннолетних детей (чел): 2015 год - 0 3 кв. 2016г - 0
инвалиды (чел): 2015 год - 0 3 кв. 2016 год - 0
граждане предпенсионного возраста (за 2 года до выхода на пенсию) и пенсионеры (чел): 2015 год - 5 3 кв. 2016 год - 4
женщины, имеющие детей в возрасте до 3-х лет, детей инвалидов (чел): 2015 год - 0 3 кв. 2016 год - 0
4 Использование в организации гибких форм занятости для работников: надомный труд или скользящий (гибкий) график работы (да/нет): 2015 год - нет 3 кв. 2016 год - нет
5 Количество работников, прошедших повышение квалификации за 2015 и 2016 годы (чел): 2015 год - 0 3 кв. 2016 год - 0
6 Количество работников, прошедших повышение квалификации за три последних года (2014-2016 гг.) (чел): 2015 год - 0 3 кв. 2016 год - 0
7 Получение работниками дополнительного образования за счёт организации (чел): 2015 год - 0 3 кв. 2016 год - 0
8 Наличие соглашений с организациями профессионального образования по подготовке специалистов для организации по целевому набору (чел): 2015 год - 0 3 кв. 2016 год - 0
9 Организация практики учащихся (студентов) в организации (да/нет): 2015 год - да 3 кв. 2016 год - нет
2. Оплата труда работников
10 Размер среднемесячной номинальной начисленной заработной платы работников в организации (руб): 2015 год - 17929 3 кв. 2016 год - 16378
11 Темп роста заработной платы в организации (%): 2015 год - 0 3 кв. 2016 год - 0
12 Темп роста заработной платы в организации (%):
13 Фактический размер минимальной заработной платы в организации (руб): 2015 год - 16378 3 кв. 2016 год - 16378
14 Количество работников, получающих заработную плату ниже прожиточного минимума для трудоспособного населения Ульяновской области (9678,0 руб.) (чел): 2015 год - 0 3 кв. 2016 год - 0
15 Осуществление учёта (оценки) результатов деятельности работников организации при определении размеров оплаты труда и стимулирующих выплат (да/нет): 2015 год - нет 3 кв. 2016 год - нет
16 Просроченная задолженность по заработной плате (тыс.руб.): 2015 год - 0 3 кв. 2016 год - 0

3. Обеспечение безопасных и комфортных условий труда
17 Проведение за счёт средств работодателя медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами (да/нет): 2015 год - нет 3 кв. 2016 год - нет
18 Сумма денежных средств, выделенных на проведение медицинских осмотров работников (руб): 2015 год - 4816 3 кв. 2016 год - 0
19 Число пострадавших при несчастных случаях на производстве с потерей трудоспособности на один рабочий день и более (чел): 2015 год - 0 3 кв. 2016 год - 0
20 Проводилась ли модернизация оборудования (да/нет): 2015 год - нет 3 кв. 2016 год - нет
21 Наличие положения о системе управления охраной труда в организации (да/нет): 2015 год - нет 3 кв. 2016 год - нет
22 Наличие комиссии по охране труда, созданной на двусторонней основе (да/нет): 2015 год - нет 3 кв. 2016 год - нет
23 Наличие уполномоченных (доверенных лиц) по охране труда в организации (да/нет): 2015 год - 1 3 кв. 2016 год - 1
24 Количество обученных по охране труда (чел): 2015 год - 2 3 кв. 2016 год - 0
25 Проведение специальной оценки условий труда (суммарное количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда к количеству рабочих мест в организации) (%): 2015 год - 0 3 кв. 2016 год - 0
26 Наличие программы (плана, перечня мероприятий) по профилактике производственного травматизма и профессиональной заболеваемости (да/нет): 2015 год - нет 3 кв. 2016 год - нет
27 Обеспечение работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (да/нет): 2015 год - нет 3 кв. 2016 год - нет
28 Обеспечение работников санитарно-бытовым и лечебно-профилактическим обслуживанием сверх установленной нормы (да/нет): 2015 год - нет 3 кв. 2016 год - нет
29 Отношение объёма фактического финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда к затратам на производство продукции (работ, услуг) (%): 2015 год - 0 3 кв. 2016 год - 0
4. Развитие социального партнёрства
30 Участие в региональном объединении работодателей Ульяновской области (да/нет): 2015 год-нет 3 кв. 2016 год-нет
31 Наличие профсоюзной организации (да/нет): 2015 год-нет 3 кв. 2016 год-нет
32 Доля работников организации, являющихся членами профсоюза (%): 2015 год-0 3 кв. 2016 год-0
33 Участие работников в управлении организацией: проведение представительным органом работников консультаций с работодателем по вопросам принятия локальных нормативных актов (да/нет): 2015 год-да 3 кв. 2016 год-да
34 Наличие коллективного договора в организации (да/нет): 2015 год-да 3 кв. 2016 год-да
Проведение мероприятий по поддержке здорового образа жизни:
35 Дополнительное страхование здоровья работников (обеспечение полисами добровольного медицинского страхования) (да/нет): 2015 год-нет 3 кв. 2016 год-нет
36 Компенсация расходов, связанных с оплатой услуг на занятие физической культурой и массовым спортом (да/нет): 2015 год-нет 3 кв. 2016 год-нет
37 Наличие в организации физкультурного кабинета (физкультурно-оздоровительного комплекса) для работников (да/нет): 2015 год-нет 3 кв. 2016 год-нет
38 Наличие в организации программы оздоровления работников (да/нет): 2015 год-нет 3 кв. 2016 год-нет
39 Оплата (или компенсация стоимости) путёвок в детские оздоровительные лагеря и др. для детей работников (да/нет): 2015 год-нет 3 кв. 2016 год-нет
40 Количество детей работников, отдохнувших в детских оздоровительных лагерях и др. за счёт организации в 2015 и 2016 годах (компенсация полной или частичной стоимости путевки) (чел): 2015 год-0 3 кв. 2016 год-0
41 Сумма денежных средств, направленная на компенсацию (полную или частичную) стоимости путевки в детских оздоровительных лагерях и др. детей работников в 2015 и 2016 годах (руб): 2015 год-0 3 кв. 2016 год-0
42 Сумма денежных средств, которая направлена на компенсацию (полную или частичную) стоимости путевки в детских оздоровительных лагерях и др. детей работников в 2015 и 2016 годах (руб): 2015 год-0 3 кв. 2016 год-0
43 Оплата (или компенсация стоимости) путёвок в санаторно-курортные организации для работников (да/нет): 2015 год-нет 3 кв. 2016 год-нет
44 Количество работников, отдохнувших в санаторно-курортных организациях для работников за счёт организации в 2015 и 2016 годах (полная или частичная компенсация стоимости путевки) (чел): 2015 год-0 3 кв. 2016 год-0
45 Сумма денежных средств, направленная на компенсацию (полную или частичную) стоимости путевки в санаторно-курортные организации для работников в 2015 и 2016 гг. (руб): 2015 год-0 3 кв. 2016 год-0
46 Сумма денежных средств, которая направлена на компенсацию (полную или частичную) стоимости путевки в санаторно-курортные организации для работников в 2015 и 2016 гг (руб): 2015 год-0 3 кв. 2016 год-0
47 Наличие собственной медицинской службы в организации (медпункт, медкабинет и т.п.) (да/нет): 2015 год-нет 3 кв. 2016 год-нет
48 Наличие собственного пункта питания в организации (столовая, выделенное и оборудованное помещение для приёма пиши и т.п.) (да/нет): 2015 год-нет 3 кв. 2016 год-нет
49 Профилактические мероприятия, способствующие ведению здорового образа жизни работников: проведение вакцинации, проведение дополнительных медицинских осмотров, обеспечение работников чистой питьевой водой (да/нет): 2015 год-да 3 кв. 2016 год-да
50 Сумма денежных средств, выделенных на профилактические мероприятия, способствующие ведению здорового образа жизни работников (руб): 2015 год-0 3 кв. 2016 год-0
51 Сумма денежных средств, которая выделена на профилактические мероприятия, способствующие ведению здорового образа жизни работников (руб): 2015 год-0 3 кв. 2016 год-0
52 Результативность мероприятий по формированию здорового образа жизни: число человеко-дней болезни, приходящихся на 1 работника списочного состава (без учёта человеко-дней болезни, приходящихся на отпуска по беременности и родам) (чел.-дней): 2015 год-0 3 кв. 2016 год-0
Наличие дополнительных социальных гарантий работников:
53 Количество работников организации, которым предоставляется жилье (по месту работы) (чел): 2015 год-0 3 кв. 2016 год-0
54 Количество работников организации, которым осуществляется оплата аренды жилья за счёт организации (чел): 2015 год-0 3 кв. 2016 год-0
55 Количество работников организации, которыми приобретено жилье на льготных условиях (за счет софинансирования от организации) (чел): 2015 год-0 3 кв. 2016 год-0
56 Меры материального стимулирования: (да/нет): 2015 год-да 3 кв. 2016 год-да
единовременное пособие при трудоустройстве (да/нет): 2015 год-нет 3 кв. 2016 год-нет
стимулирующие надбавки к заработной плате (да/нет): 2015 год-да 3 кв. 2016 год-да
бесплатный проезд к месту работы и обратно (да/нет): 2015 год-нет 3 кв. 2016 год-нет
57 Наличие системы корпоративных стандартов в организации (да/нет): 2015 год-да 3 кв. 2016 год-да
58 Наличие кодекса корпоративной этики (да/нет): 2015 год-да 3 кв. 2016 год-да
59 Проведение семинаров и тренингов, в том числе по развитию «команды» (да/нет): 2015 год-нет 3 кв. 2016 год-нет
60 Предоставление работникам беспроцентных денежных ссуд на лечение (да/нет): 2015 год-нет 3 кв. 2016 год-нет
61 Предоставление работникам беспроцентных денежных ссуд на образование (да/нет): 2015 год-нет 3 кв. 2016 год-нет
62 Оплата питания (компенсация стоимости) в течение рабочего времени (да/нет): 2015 год-нет 3 кв. 2016 год-нет
63 Оплата посещения культурно-массовых мероприятий (да/нет): 2015 год-нет 3 кв. 2016 год-нет
64 Возмещение платы (части платы) работников за содержание детей в дошкольных и образовательных учреждениях (да/нет): 2015 год-нет 3 кв. 2016 год-нет
65 Выпуск внутреннего информационного издания (газета, журнал, бюллетень, электронное издание) (да/нет): 2015 год-нет нет
66 Публикация информации о социальных результатах деятельности организации (нефинансовая отчетность) (да/нет): 2015 год-нет 3 кв. 2016 год-нет
67 Проведение конкурсов профессионального мастерства (да/нет): 2015 год-нет 3 кв. 2016 год-нет
68 Дополнительные условия коллективного договора, улучшающих положение работников по сравнению с действующим законодательством (не упомянутые в анкете): 2015 год-нет 3 кв. 2016 год-нет
5. Социальная ответственность работодателя вне организации
69 Наличие концепции, программы, плана мероприятий по благотворительной деятельности (да/нет): 2015 год-нет 3 кв. 2016 год-нет
70 Участие в деятельности благотворительного фонда (да/нет): 2015 год-нет 3 кв. 2016 год-нет
71 Оказание адресной помощи по обращениям (заявлениям) (да/нет): 2015 год-нет 3 кв. 2016 год-нет
72 Сумма денежных средств, направленных на благотворительную деятельность (руб): 2015 год-0 3 кв. 2016 год-0

Организатор/исполнитель

Митрофанова Елена Валерьевна
Делопроизводитель
8(84246)91134

Категория: ---

 

Отчет по обращениям граждан за 3 квартал 2016 года

Автор: Fomina от 30-09-2016, 00:00, посмотрело: 476

0 Информация об организации работы с обращениями граждан и организаций в администрации муниципального образования Сосновское сельское поселение
2016 года.

Направление: 1 квартал/ 2 квартал/ 3 квартал
- общее количество всех видов обращений: 1/ 3/ 1
- количество личных приемов главы администрации МО
в администрации МО(на рабочем месте/число принятых граждан): 3/0 3/0 3/0
- количество личных приемов главы МО/число принятых граждан: 0/0 0/0 0/0
- количество выездных личных приемов главы администрации МО в
селах (малых населенных пунктах)/ число принятых граждан и
перечень соответствующих населенных пунктов: 0/0 0/0 0/0
- количество сходов граждан в малых населенных пунктах
(перечень соответствующих населенных пунктов): не проводились/ 2/ 2
( д.Ермаки, с.Уразовка, с.Сосновка )
- количество «прямых» телефонных линий с участием главы
администрации МО/число обратившихся граждан: 0/0 0/0 0/0
- количество обращений, рассмотренных с нарушением срока: 0 0 0
- количество обращений по фактам коррупции, поступивших на
рассмотрение в администрацию МО: 0 0 0
- количество представлений органов прокуратуры, поступивших в
администрацию МО, в которых обращается внимание на
неудовлетворительную работу с обращениями граждан: 0/ 1представле-ние,/ 0
1 поста-новление
(от 09.06.16г)
- количество судебных решений, связанных с нарушениями
федеральных законов № 59-ФЗ, № 8-ФЗ (в части работы с о
бращениями и запросами граждан и организаций) и принятые
управленческие меры: 0/ 1 постановле-ние/ 0
(от 17.06.16г)

Категория: ---