Решаем вместе
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!

» » Об утверждении Положения «О пенсионном обеспечении муниципальных служащих администрации муниципального образования Сосновское сельское поселение»

 
 
 

Об утверждении Положения «О пенсионном обеспечении муниципальных служащих администрации муниципального образования Сосновское сельское поселение»

Автор: Fomina от 24-11-2011, 14:18, посмотрело: 72

0
СОВЕТ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
СОСНОВСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ
КАРСУНСКОГО РАЙОНА УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ
с.Сосновка
от 24.11.2011 г. № 38

Об утверждении Положения «О пенсионном обеспечении
муниципальных служащих администрации
муниципального образования Сосновское сельское поселение»


В соответствии с частью 4 статьи 7 Федерального закона от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», со статьёй 24 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Ульяновской области от 09.11.2010 № 179-ЗО «О пенсионном обеспечении государственных гражданских служащих Ульяновской области», и руководствуясь статьями 40,41 Устава муниципального образования Сосновское сельское поселение,
Совет депутатов решил:
1. Утвердить прилагаемое Положение «О пенсионном обеспечении муниципальных служащих администрации муниципального образования Со-сновское сельское поселение.
2. Настоящее решение вступает в силу со дня его обнародования.
3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на спе-циалиста по делопроизводству и муниципальной службе администрации муниципального образования Сосновское сельское поселение Лебакину Т.Н..
4. Решение Совета депутатов муниципального образования Соснов-ское сельское поселение от 13.07.2007 № 26 «Об утверждении Положения о порядке установления, выплаты и перерасчёта ежемесячной пенсии за выслугу лет к трудовой пенсии лицам, замещавшим выборные муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы в муниципальном образовании Сосновское сельское поселение Карсунского района Ульяновской области, Решение Совета депутатов муниципального образования Сосновское сельское поселение от 19.10.2007 № 40 «О внесении и изменений в Решение Совета депутатов от 13.07.2007 г. № 26 «Об утверждении Положения о порядке установления, выплаты и перерасчёта ежемесячной пенсии за выслугу лет к трудовой пенсии лицам, замещавшим выборные муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы в муниципальном образовании Сосновское сельское поселение Карсунского района Ульяновской области» признать утратившими силу.



Глава муниципального образования
Сосновское сельское поселение Бурова Л.С.


Приложение
к решению Совета депутатов
муниципального образования
Сосновское сельское поселение
от 24.11.2011 г. № 38


Положение
«О пенсионном обеспечении муниципальных служащих администрации муниципального образования Сосновское сельское поселение»


1. Предмет регулирования

Настоящее решение в соответствии с частью 4 статьи 7 Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» определяет условия предоставления права на пенсию за выслугу лет муниципальным служащим администрации муниципального образования Сосновское сельское поселение, а также порядок назначения и выплаты указанной пенсии.
2. Основные понятия

1) пенсия за выслугу лет – ежемесячная денежная выплата, которая предоставляется гражданам Российской Федерации (далее – граждане) в целях компенсации им заработка (дохода), утраченного в связи с прекращением муниципальной службы при достижении установленной законом выслуги при выходе на трудовую пенсию по старости (инвалидности);
2) муниципальные служащие администрации муниципального образования Сосновское сельское поселение (далее – служащие) – граждане, замещавшие должности муниципальной службы администрации муниципального образования Сосновское сельское поселение (далее – должности муниципальной службы);
3) стаж муниципальной службы – суммарная продолжительность периодов замещения должностей муниципальной службы и иных периодов замещения должностей, учитываемая при определении права на пенсию за выслугу лет муниципальных служащих и её размера.

3. Право на пенсию за выслугу лет

Право на пенсию за выслугу лет в соответствии с настоящим решением имеют граждане, замещавшие по состоянию на 16 августа 1995 года и позд-нее должности муниципальной службы.
Гражданам, имеющим одновременно право на пенсию за выслугу лет в соответствии с настоящим решением, а также на пенсию по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с законодательством Российской Федерации, устанавливается одна пенсия по их выбору, если иное не преду-смотрено федеральным законом.
Не имеют права на пенсию за выслугу лет в соответствии с настоящим решением граждане, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначены пенсия за выслугу лет или ежемесячное пожизненное содержание, или установлено дополнительное пожизненное ежемесячное материальное обеспечение.

4. Условия назначения пенсии за выслугу лет

1. Служащие при наличии стажа муниципальной службы не менее 15 лет и замещении должности муниципальной службы не менее 12 полных месяцев имеют право на пенсию за выслугу лет при увольнении с муниципальной службы по основаниям, предусмотренным пунктами 1-3, 6-9 части 1 статьи 33, пунктом 1 части 1 статьи 37, пунктами 2-4 части 1 и пунктами 2-4 части 2 статьи 39 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ
«О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации») (с учётом положений, предусмотренных абзацами вторым и третьим настоящей части).
Муниципальные служащие при увольнении с муниципальной службы по основаниям, предусмотренным пунктами 1 и 2 (за исключением случаев истечения срока действия срочного служебного контракта в связи с истечением установленного срока полномочий муниципального служащего, замещавшего должность муниципальной службы категорий «руководитель» или «помощник (советник)»), 3 и 7 части 1 статьи 33, подпунктом «б» пункта 1 части 1 статьи 37 и пунктом 4 части 2 статьи 39 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации», имеют право на пенсию за выслугу лет, если на момент освобождения от должности они имели право на трудовую пенсию по старости (инвалидности) и непосредственно перед увольнением замещали должности муниципальной службы не менее 12 полных месяцев.
2. Муниципальные служащие при увольнении с муниципальной службы по основаниям, предусмотренным пунктами 2 (в случае истечения срока действия срочного служебного контракта в связи с истечением установленного срока полномочий муниципального служащего, замещавшего должность муниципальной службы категорий «руководитель» или «помощник (советник)»), 6, 8 и 9 части 1 статьи 33, подпунктом «а» пункта 1 части 1 статьи 37, пунктами 2-4 части 1 и пунктами 2 и 3 части 2 статьи 39 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации», имеют право на пенсию за выслугу лет, если непосредственно перед увольнением они замещали должности муниципальной службы не менее одного полного месяца, при этом сум-марная продолжительность замещения таких должностей составляет не менее 12 полных месяцев.
3. Пенсия за выслугу лет назначается к трудовой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»).

5. Размер пенсии за выслугу лет

1. Пенсия за выслугу лет назначается в размере 45 процентов среднемесячного заработка муниципального служащего.
2. Для определения среднемесячного заработка учитывается денежное содержание муниципальных служащих, состоящее из следующих выплат:
1) месячный оклад муниципального служащего в соответствии с заме-щаемой им должностью муниципальной службы (далее – должностной ок-лад);
2) месячный оклад муниципального служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином муниципальной службы;
3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;
4) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;
5) ежемесячное денежное поощрение;
6) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;
7) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счёт средств фонда оплаты труда муниципальных служащих;
8) за проведение правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов, антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов, подготовка и редактирование проектов правовых актов и визирование в качестве юриста или исполнителя.
Кроме выплат, указанных в подпунктах 1-8 настоящего пункта, для определения среднемесячного заработка учитываются также другие выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.
3. Расчёт среднемесячного заработка производится по выбору муниципального служащего исходя из денежного содержания и других выплат, указанных в пункте 2 настоящего раздела, за последние 12 полных месяцев муниципальной службы, предшествующих дню её прекращения либо дню достижения им возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости (инвалидности) в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – расчётный период).
4. При исчислении среднемесячного заработка из расчётного периода исключаются время нахождения муниципального служащего в отпусках без сохранения денежного содержания, по беременности и родам, по уходу за ребёнком до достижения им установленного законом возраста, а также период временной нетрудоспособности. Начисленные за это время суммы соответствующих пособий не учитываются.
5. Размер среднемесячного заработка при отсутствии в расчётном пе-риоде исключаемых из него в соответствии с пунктом 4 настоящего раздела времени нахождения муниципального служащего в соответствующих отпусках и периода временной нетрудоспособности определяется путём деле-ния общей суммы денежного содержания и других выплат, указанных в пункте 2 настоящего раздела, начисленной в расчётном периоде, на 12.
В случае, если из расчётного периода исключаются в соответствии с пунктом 4 настоящего раздела время нахождения муниципального служаще-го в соответствующих отпусках и период временной нетрудоспособности, размер среднемесячного заработка определяется путём деления указанной суммы на количество фактически отработанных дней в расчётном периоде и умножения на 21 (среднемесячное число рабочих дней в году). При этом выплаты, указанные в пунктах 7, 8 и абзаце одиннадцатом пункта 2 настоящей статьи, учитываются при определении среднемесячного заработка в размере одной двенадцатой фактически начисленных в этом периоде выплат.
6. В случае, если расчётный период состоит из времени нахождения муниципального служащего в соответствующих отпусках и периода временной нетрудоспособности, указанных в пункте 4 настоящего раздела, а также если в расчётном периоде отсутствуют фактически отработанные дни, по выбору муниципального служащего исчисление среднемесячного заработка производится:
1) с учётом положений пункта 5 настоящего раздела исходя из суммы денежного содержания и других выплат, указанных в пункте 2 настоящего раздела, начисленной за предшествующий период, равный расчётному;
2) с применением положения абзаца первого пункта 5 настоящего раздела исходя из фактически установленного ему денежного содержания в расчётном периоде.
7. Размер среднемесячного заработка не может превышать 1,4 должностного оклада, установленного муниципальному служащему в расчётном периоде либо сохранённого в этом периоде в соответствии с законодательством Российской Федерации.
8. Размер пенсии за выслугу лет увеличивается на 3 процента указан-ной в пункте 1 настоящего раздела величины за каждый полный год стажа муниципальной службы, превышающего 15 лет, но не более чем до 75 про-центов.

6. Стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет

1. В стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет включаются следующие периоды, определённые статьёй 6 Закона Улья-новской области от 09.11.2010 № 179-ЗО «О пенсионном обеспечении госу-дарственных гражданских служащих Ульяновской области».

7. Порядок назначения и выплаты пенсии за выслугу лет,
перерасчёта её размера

1. Назначение пенсии за выслугу лет и перерасчёт её размера производятся Главой муниципального образования Сосновское сельское поселение и администрацией муниципального образования Сосновское сельское поселение по заявлению муниципального служащего.
Обращение за назначением пенсии за выслугу лет, перерасчётом её размера может осуществляться в любое время после возникновения права на пенсию за выслугу лет, перерасчёт её размера без ограничения каким-либо сроком.
2. Муниципальный служащий подаёт заявление о назначении пенсии за выслугу лет (согласно приложения № 1 к настоящему Положению) в уполномоченный орган. К заявлению о назначении пенсии за выслугу лет прилагаются справка о размере денежного содержания муниципального служащего (согласно приложения № 2 к настоящему Положению), справка о периодах муниципальной службы и иных периодах замещения муниципальным служащим должностей, включаемых в стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет (согласно приложения № 3 к настоящему Положению), справка органа, назначающего трудовую или иную пенсию, о назначенной (в том числе досрочно) пенсии с указанием закона, в соответствии с которым она назначена, копия нормативного акта об освобождении от должности муниципальной службы, копия трудовой книжки, копии иных документов, подтверждающих стаж муниципальной службы.
Справки о размере денежного содержания муниципального служаще-го и о периодах муниципальной службы и иных периодах замещения муниципальным служащим должностей, включаемых в стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет, оформляются кадровой службой органа местного самоуправления и их структурными подразделениями (наделёнными правами юридического лица), в котором муниципальный служащий проходил муниципальную службу непосредственно перед её прекращением. В случае реорганизации или ликвидации органа местного самоуправления муниципального образования Сосновское сельское поселение, в котором муниципальный служащий проходил муниципальную службу непосредственно перед её прекращением, указанные справки оформляются кадровой службой того органа местного самоуправления муниципального образования Сосновское сельское поселение которому в соответствии с законодательством переданы функции реорганизованного или ликвидированного органа.
3. Уполномоченный орган не позднее 30 календарных дней со дня получения заявления и прилагаемых к нему в соответствии с частью 2 настоящей статьи документов осуществляет их проверку, определяет размер пенсии за выслугу лет и принимает решение о её назначении (согласно приложения № 4 к настоящему Положению), либо об отказе в её назначении (согласно приложения № 5 к настоящему Положению), о котором письменно уведомляет муниципального служащего.
Основанием для отказа являются:
- не представление документов указанных в настоящем решении;
- недостоверность представленных документов и содержащихся в них сведений;
- отсутствие оснований для назначения пенсии за выслугу лет преду-смотренных разделом 4 настоящего решения.
Решение об отказе в назначении пенсии за выслугу лет может быть об-жаловано в порядке, установленном законодательством.
Документы, связанные с назначением муниципальному служащему пенсии за выслугу лет, формируются в отдельное пенсионное дело муниципального служащего, которое хранится в уполномоченном органе и их структурных подразделениях (наделённых правами юридического лица).
4. Пенсия за выслугу лет назначается муниципальному служащему с первого числа месяца обращения за её назначением, но не ранее дня, следую-щего за днём прекращения им муниципальной службы и назначения ему трудовой пенсии по старости (инвалидности) в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
5. Пенсия за выслугу лет выплачивается уполномоченным органом одновременно с трудовой пенсией по старости (инвалидности) посредством её доставки через организации почтовой связи либо зачисления на банковский или иной указанный муниципальным служащим счёт. Расходы, связанные с организацией доставки пенсии за выслугу лет через организации почтовой связи либо с зачислением её на банковский или иной указанный муниципальным служащим счёт, осуществляются за счёт средств бюджета муниципального образования Сосновское сельское поселение.
6. В случае замещения муниципальным служащим, получающим пен-сию за выслугу лет, муниципальной должности или должности муниципальной службы выплата ему пенсии за выслугу лет приостанавливается со дня замещения одной из указанных должностей на основании соответствующего нормативного акта (согласно приложения № 6 к настоящему Положению).
Муниципальный служащий, получающий пенсию за выслугу лет и на-значенный (избранный) на одну из указанных в абзаце первом настоящей части должностей, обязан в течение пяти дней со дня такого назначения (избрания) письменно известить об этом уполномоченный орган (согласно приложения № 7 к настоящему Положению).
При последующем освобождении муниципального служащего, полу-чавшего пенсию за выслугу лет, от муниципальной должности или должности муниципальной службы выплата муниципальному служащему пенсии за выслугу лет возобновляется уполномоченным органом со дня, следующего за днём освобождения от соответствующей должности, на основании его заявления, к которому прилагается копия нормативного акта об освобождении от должности (согласно приложения № 8 к настоящему Положению).
7. Выплата пенсии за выслугу лет муниципальному служащему, кото-рому в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена пенсия за выслугу лет или ежемесячное пожизненное содержание, или установлено дополнительное пожизненное ежемесячное материальное обеспечение, прекращается на основании соответствующего нормативного акта со дня назначения ему указанных пенсии за выслугу лет или ежемесячного пожизненного содержания, или установления дополнительного пожизненного ежемесячного материального обеспечения (согласно приложения № 9 к настоящему Положению).
В случае смерти муниципального служащего, получавшего пенсию за выслугу лет, её выплата прекращается уполномоченным органом с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступила смерть муници-пального служащего.
8. При повышении в централизованном порядке размера денежного содержания по соответствующей должности муниципальной службы размер назначенной муниципальному служащему пенсии за выслугу лет на основа-нии его заявления подлежит перерасчёту уполномоченным органом. В случае отсутствия соответствующей должности муниципальной службы перерасчёт производится исходя из увеличения размера денежного содержания по аналогичной должности в органе местного самоуправления муниципального образования Сосновское сельское поселение, в котором муниципальный служащий проходил муниципальную службу, или его правопреемнике (согласно приложения № 10 к настоящему Положению).

8. Финансовое обеспечение расходных обязательств
Финансовое обеспечение расходных обязательств, связанных с исполнением настоящего решения, осуществляется за счёт средств бюджета муниципального образования Сосновское сельское поселение.скачать dle 10.5фильмы бесплатно

Категория: Решения

Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.
Информация
Комментировать статьи на сайте возможно только в течении 1 дней со дня публикации.